Association Beau Soleil


L’Association Beau Soleil est présidée par Monsieur Claude CHARBONNIER.

HISTORIQUE

Sous l’impulsion de plusieurs familles Baziègeoises se débattant pour l’éducation de leurs enfants « pas comme les autres », le projet de créer un centre adapté sur notre commune a pris naissance.

Soutenues par la municipalité, elles créèrent une Association loi 1901 en Avril 1986, appelée l’Association Beau Soleil ayant pour but de promouvoir toutes actions, en particulier lieu de vie et de travail permettant à des adultes handicapés mentaux de trouver un cadre de vie et des relations épanouissantes.

En Mars 1989, le Conseil d’Administration nomme le foyer de vie « Foyer Pierre Henri », en hommage à Pierre Henri, jeune homme handicapé qui nous a quittés trop tôt.

En septembre 1989 le projet est accepté par les financeurs. La construction est confiée à la société HLM Les Chalets.

Le 20 janvier 1991 l’Association Beau Soleil pose la première pierre, en présence des autorités civiles et du Maire de Baziège, des responsables d’associations, des commerçants et des artisans en charge du chantier.

INSPIRATION ET BUT

Promouvoir toute action, en particulier lieux de vie et de travail, permettant à des personnes handicapées mentales de trouver un cadre de vie et des relations épanouissantes.

COMPOSITION

L’association se compose de membres honoraires, de membres actifs et de membres donateurs.

Les membres honoraires nommés par le Conseil d’ Administration pris parmi les personnes qui ont rendu ou qui rendent des services à l’association. Ils peuvent participer à l’assemblée générale avec voix délibérative sans être tenus de payer une cotisation annuelle.

Les membres actifs sont ceux qui sont admis en cette qualité en raison de leur participation active au fonctionnement de l’association et de l’intérêt qu’ils portent aux personnes et aux activités de « BEAU SOLEIL ». Pour être membre actif, il faut cotiser, être présenté par 2 membres actifs et être agréé par le Conseil d’Administration qui suit la demande.
Tout membre actif a voix délibérative à l’Assemblée Générale sous réserve que son adhésion remonte à plus de 3 mois, qu’il ait 18 ans et qu’il jouisse de ses droits civiques et politiques.

Les membres donateurs apportent leur soutien à l’association et peuvent bénéficier de ses services, mais ne participent ni à son administration, ni à son fonctionnement. Les personnes morales peuvent être admises comme membres donateurs.

RESSOURCES

Les ressources comprennent :

  • le montant des cotisations,
  • les subventions des communes, des départements, des régions, de l’état,
  • les subventions d’organismes publics ou privés,
  • les rétributions pour services rendus,
  • toutes ressources qui ne sont pas interdites par la loi.

LE CONSEIL D’ADMINISTRATION

L’Association est administrée par un conseil élu à bulletin secret par l’assemblée Générale ordinaire et composée de 6 à 12 membres. Le Conseil d’Administration est composé d’un bureau comprenant :

  • un président
  • un vice-président,
  • un trésorier,
  • un secrétaire.

Le Conseil d’Administration doit se réunir au moins quatre fois par an, sur convocation du Présidant ou sur demande du tiers de ses membres.

POUVOIRS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le Conseil d’Administration est investi des pouvoirs les plus étendus pour administrer l’association et notamment :

  • il décide l’admission des membres actifs et leur radiation,
  • il décide la convention de l’Assemblée Générale et fixe l’ordre du jour,
  • il fixe le montant des cotisations,
  • il contracte tout emprunt et consent tout prêt,
  • il agit généralement en toute circonstance au nom de l’association,
  • il ne pourra toutefois, sans y avoir été autorisé par une assemblée générale extraordinaire, donner toute caution, acquérir, vendre ou échanger tout immeuble, faire apport ou donation de tout ou partie des biens sociaux de l’association.

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

Les membres de l’association se réunissent en Assemblée Générale ordinaire au moins une fois par an, sur décision du Conseil d’Administration. Les convocations sont adressées 15 jours à l’avance.

LES PRINCIPES DÉFINIS PAR LE PROJET D’ÉTABLISSEMENT

Rappel des valeurs associatives

  • Le respect des droits de la personne accueillie
  • Le respect de la dignité et de l’intégrité
  • Le respect des pathologies et des différences
  • Favoriser l’individualisation, l’autonomie et la socialisation
  • Garantir le professionnalisme des intervenants, la cohérence des pratiques, dans le respect des engagements qualité
  • Être à l’écoute et communiquer
  • Protéger
  • Favoriser la sécurité, l’épanouissement et le bien être
  • Favoriser le partenariat avec les familles

À venir du 29/06/2017

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